|
|
Tolke kan være en hjælp for integrationen.(Artikel fra Jyllands-Posten)Når tolkning virker, kan det forebygge, at en medarbejder ryger ud af et job. Derfor har Danmark brug for tolke, der arbejder professionelt og tolker korrekt.
Nyankomne skal hurtig ud i skolerne, virksomhederne. Dermed lærer de hurtigere danske arbejdsmarked at kende, og de hænger ikke fast i det offentlige system. Men da nyankomne i sangens natur ikke taler dansk og måske kun et mangelfuldt engelsk, stiller det krav til, at der en tolk eller oversætter inde over.
Stanislaw.dk I/S har en løbende dialog med jobcentre og herfra er meldingen at nogle tolke påtager sig en slags rådgiverrolle. De tolker altså ikke blot – de fortæller de nyankomne, hvordan de vurder en situation eller f.eks. et beskæftigelsesrettet tilbud.
Virksomhedspraktik og andre begreber fra beskæftigelsessystemet kan sjældent oversættes direkte, men kræver forklaring. At tolke og arbejde med tolkning i jobcenteret kræver en høj grad af professionalisme.
Spørgsmål: Hvordan bliver man autoriseret tolk?(Spørgsmål sendt til Stanislaw.dk I/S)Hej Stanislaw.dk, kan I oplyse mig, hvordan man bliver autoriseret tolk eller translatør?
Jeg har i et stykke tid arbejdet som polsk tolk og oversætter, hvor jeg har oversat mange dokumenter for både private og firmaer. Kan I oplyse mig, hvordan man bliver Statsautoriseret eller autoriseret tolk? På forhånd tak. Michal. Svar:
Fagforening: Polsk tolk en succes(Artikel fra dr.dk)Det er en succes at sende en polsk tolk på arbejde blandt polakker på arbejde i Danmark. Stilladsklubben i København har hyret tolken for at få polakkerne i tale. Erfaringen er nemlig, at polakkerne flygter, når stilladsarbejderne selv kontakter dem på engelsk eller tysk. Nu er det så tolken, der henvender sig til dem på deres eget sprog. Og det får polakkerne til at spidse øren. Målet er det, stilladsarbejdernes forening selv kalder 'ordnede forhold' - både til gavn for polakkerne, men ikke mindst for at forebygge alvorlige ulykker, siger formand John Jakobsen. - De ordnede forhold er en løn, der er typisk tre-fire gange så stor som den de får, de skal være uddannede til det, de laver, de skal have et ordentligt sted at bo og så skal de overholde arbejdstimerne for ellers ender det med ulykker, siger John Jakobsen. |
CVR: 32 97 58 60 | © STANISLAW.DK I/S | (+45) 31 16 45 65 | MAIL@STANISLAW.DK | WWW.STANISLAW.DK | COPYRIGHT © | |